你是否有過這種經歷:
同批入職的同事,一躍成為你的領導,而你還是原來的你;周圍的人,大都買房買車,而你還在為一日三餐奔波勞碌。
世上沒有一蹴而就的成功,也沒有一步登天的神話。
當你在虛度光陰,原地踏步時,別人卻在辛苦耕耘,默默蓄力。
當你在舒適區躺平享樂時,別人卻在努力拓展新領域。
作家粥左羅曾說:「人生亦有商業模式,要像經營一家公司那樣經營自己。」
25-55歲,是人的黃金年齡,健康、認知與心智都趨于穩定。
抓住這段關鍵期,好好經營自己,不斷增加自我籌碼,才能無懼人生風雨。

得過且過,最終買單的是自己
聽說過這樣一個故事:
兩匹馬各自拉貨前行,一匹馬賣力地往前趕,另外一匹則慢吞吞地跟在后面。
主人嫌慢,就把慢馬車上的貨物,搬了一些到快馬車上。
慢馬暗自得意,走得更慢了,還嘲笑快馬太傻,沒它舒服。
後來,主人干脆把慢馬的貨物全都搬到了快馬的車上。
轉頭,就把慢馬賣給了屠宰場。
這就是心理學上的「慢馬定律」。
如果你可有可無,無法發揮應有價值,等待你的將是無情的淘汰。
朋友阿文深更半夜給我倒苦水。
他在房地產行業待了快十年,目前仍是個基層員工,干著最底層的活,拿著微薄的工資。
更讓他受打擊的是,最近和同事聊天,發現部門新來的應屆生,待遇比他還高。
「太沒勁了,你說我在公司干了這麼久,沒有功勞也有苦勞吧。這破地方,真是不想待了。」
看他義憤填膺的樣子,我忍不住建議:「既然這麼憋屈,不如跳槽看看?」
他遲疑了一會兒,隨即把話題岔開了。
房地產這個行業,出差是家常便飯,而且外地發展機會更多。
可朋友覺得出差太辛苦,每次接到出差安排,就找各種理由搪塞,不是說家里老人病了,就是借口身體不舒服。
每天卡點上班,對著電腦機械地畫圖、改圖,份外的活從來不干,到點就走人。
以至于,工作了十年,除了漸長的年齡,能力一直在原地打轉。
如今,一不留神把自己混成了職場里性價比最低的「老油條」。
360創始人周鴻祎在《給那些仍舊在公司混日子的人》一文寫道:「你混日子,就是日子混你,最后的輸家是你自己。」
在「躺平哲學」盛行的當下,很多人渾渾噩噩,在工作中摸魚混日子。
可當危機降臨,卻空有一身工齡,毫無招架應對之力。
最后只能日復一日地跳進「抱怨 - 繼續混日子 - 再抱怨」的死循環。
在工作中得過且過,最終買單的是自己。

多做一點,才能享有茍且紅利
經濟學家何帆曾提到一個概念:
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