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好好經營你的25-55歲(不管多忙,也要看看)
2023/03/07

你是否有過這種經歷:

同批入職的同事,一躍成為你的領導,而你還是原來的你;周圍的人,大都買房買車,而你還在為一日三餐奔波勞碌。

世上沒有一蹴而就的成功,也沒有一步登天的神話。

當你在虛度光陰,原地踏步時,別人卻在辛苦耕耘,默默蓄力。

當你在舒適區躺平享樂時,別人卻在努力拓展新領域。

作家粥左羅曾說:「 人生亦有商業模式,要像經營一家公司那樣經營自己。

25-55歲,是人的黃金年齡,健康、認知與心智都趨于穩定。

抓住這段關鍵期,好好經營自己,不斷增加自我籌碼,才能無懼人生風雨。

得過且過,最終買單的是自己

聽說過這樣一個故事:

兩匹馬各自拉貨前行,一匹馬賣力地往前趕,另外一匹則慢吞吞地跟在后面。

主人嫌慢,就把慢馬車上的貨物,搬了一些到快馬車上。

慢馬暗自得意,走得更慢了,還嘲笑快馬太傻,沒它舒服。

後來,主人干脆把慢馬的貨物全都搬到了快馬的車上。

轉頭,就把慢馬賣給了屠宰場。

這就是心理學上的「 慢馬定律」。

如果你 可有可無,無法發揮應有價值,等待你的將是無情的淘汰。

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朋友阿文深更半夜給我倒苦水。

他在房地產行業待了快十年,目前仍是個基層員工,干著最底層的活,拿著微薄的工資。

更讓他受打擊的是,最近和同事聊天,發現部門新來的應屆生,待遇比他還高。

「太沒勁了,你說我在公司干了這麼久,沒有功勞也有苦勞吧。這破地方,真是不想待了。」

看他義憤填膺的樣子,我忍不住建議:「既然這麼憋屈,不如跳槽看看?」

他遲疑了一會兒,隨即把話題岔開了。

房地產這個行業,出差是家常便飯,而且外地發展機會更多。

可朋友覺得出差太辛苦,每次接到出差安排,就找各種理由搪塞,不是說家里老人病了,就是借口身體不舒服。

每天卡點上班,對著電腦機械地畫圖、改圖,份外的活從來不干,到點就走人。

以至于,工作了十年,除了漸長的年齡,能力一直在原地打轉。

如今,一不留神把自己混成了職場里性價比最低的「老油條」。

360創始人周鴻祎在《給那些仍舊在公司混日子的人》一文寫道:「 你混日子,就是日子混你,最后的輸家是你自己。

在「 躺平哲學」盛行的當下,很多人渾渾噩噩,在工作中摸魚混日子。

可當危機降臨,卻空有一身工齡,毫無招架應對之力。

最后只能日復一日地跳進「抱怨 - 繼續混日子 - 再抱怨」的死循環。

在工作中得過且過,最終買單的是自己。

多做一點,才能享有茍且紅利

經濟學家何帆曾提到一個概念: 茍且紅利

做同一件事時,有些人精益求精,努力將事情做到極致。

另外一些人,卻聊以卒歲,覺得「差不多」就夠了,這些人就是茍且者。

凡事只要多做一點,多往前走一步,你就能跑贏許多人,享受到「茍且紅利」。

劉潤老師曾分享過一個出租車司機的故事。

他在微軟工作期間,有一次出差打車,在和司機的閑聊中,被深深震撼到了。

司機的駕駛座上有一份城市地圖,等紅綠燈間隙,他會翻開仔細查看。

對城市各條主次干道的了熟于心,讓他省去了不少搜索路線的時間。

平時他會留心觀察每條路的擁堵時間。

載客時會盡量避免堵車,既為乘客節省了時間,也降低了出行費用,客戶非常滿意。

當其他司機在機場、醫院傻等時,他會通過計價器估算自己的時間成本,再來決定什麼時間去哪里等客,以增加收益。

他發現下午兩點后,某幾個大廈商旅人士打車的特別多,于是就經常在附近「守株待兔」,時常滿載而歸。

他還懂得篩選乘客。

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拖著行李箱、拿著公文包焦急等待的,就是目標客戶,因為他們很可能是出差去機場。

後來,劉潤感慨地說:「像這位司機,做事多考慮一點,比別人多努力一點,不愁沒客戶,收入也會比其他人多好幾倍」。

作家火養,回顧起自己的工作經歷時說道:活水般的生活,是你在日積月累地改變,不斷走向更好。

死水般的生活呢,是你在殺時間,殺來殺去,還是那個一成不變、甚至越變越差的你。

不是開出租車不賺錢,而是不肯努力的司機掙不到錢;不是白領不值錢,而是渾水摸魚的白領不值錢。

成功的路并不擁擠,因為大多數人選擇了安逸。

有的人一直在給自己的能力做增量,有些人卻一直在消耗自己的存量。

比別人多做一點,把簡單的事做到極致,日久年深,人與人之間的距離就這樣拉開了。

一個人最大的遠見:經營自己

加爾布雷斯在書里寫道:「這是一個不確定的時代。」

你無法預知時代的浪潮何時會拍下來,「黑天鵝」會從哪個方向突襲。

只有好好經營自己,打造可遷移力,拓展舒適區,構建優質人脈,才能在不確定的世界里,確定地活著。

一、培養可遷移能力

聽說過這樣一句話:一個人的「鐵飯碗」,就是他的可遷移力。

當你離開了仰仗的平台,身價不會「貶值」,就說明你具備可遷移能力,到哪里都有飯吃。

因《奇葩說》爆火的馬東,就是這樣一個人。

馬東從湖南衛視主持人,躋身為央視制片人,最后成功加盟愛奇藝,成為首席內容官,與他自身過硬的能力和才干不無關系。

正如作家李筱懿所說,「只有實力足夠強勁的剽悍家伙,才能夠看到生活的好臉色」。

二、拓寬舒適區邊界

美國作家尼爾·唐納曾說:「成長,只在不舒服的狀態下才會發生。」

蘇炳添年過三十,卻能成為東京奧運會首位男子百米決賽的中國運動員。

正是因為他敢于走出「舒適區」,更換主力腳,調整跑步節奏,才能突破亞洲人百米極限,成績斐然。

沉溺于安逸,就好比溫水煮青蛙,會讓你失去生活的斗志,最終敗給自己。

只有主動求變,歷經挑戰和痛苦,才能不斷進階,獲得長足發展。

三、結交高質量圈層

斯坦福研究中心有一份調查報告,結論讓人震驚:

一個人賺錢,12.5%來自知識,87.5%來自人脈圈子。

高層次的圈子,會帶給你正能量,讓你不斷進取;低層次的圈子,只會消耗拖累你,讓你深陷泥濘與沼澤。

只有主動靠近優質圈層,提升視野格局,夯實本領,才能實現階層躍遷。

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就像有句話所說:「圈子,是一個人通往財富、成功的入門票。」

好好經營自己的圈子吧,人脈的高度,決定了你的人生上限。

拿破侖曾說過:「人與人之間只有很小的差距,但是這種很小的差距,卻造成了巨大的差異。」

每天比別人進步1%,堅持一年就能取得37.8倍的進步。

在25-55歲這最寶貴的30年,用心經營自己,做有價值的事,讓自己享有「茍且紅利」。

別敷衍了事,你在工作中混的日子,都會變成未來路上的絆腳石。

別停滯不前,要日拱一卒,不斷精進,為自己的人生添磚加瓦。

愿你把自己經營成喜歡的模樣,擁有歲月烙下的成熟睿智、時光積淀的從容優雅。

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