有人說：「如果把人生比作一家企業，我們就是自己這家企業最好的管理者。」
一個不成熟的人，總是在期待別人對自己的人生負責。一旦出了問題，便會一味的指責、抱怨別人。
一個成熟的人卻知道，真正能夠對自己負得起責任的，只有自己。
他們選擇沉下心來「經營自己」，最終，往往能夠收獲燦爛的人生。
經營自己的能力
看過這樣一句話：「真正的鐵飯碗，不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子走到哪里，都有飯吃。」
那麼，如何才能走到哪里，都有飯吃呢？
那就需要有過硬的能力。
有的人總是在抱怨沒有伯樂發現自己，可是，卻從來不去反思，自己到底是不是「千里馬」。
真正厲害的人，遇到挫折，首先會從自己身上找原因，不斷精進自己。
蘇秦學成縱橫之術后，便去游說秦王，可上書十幾次，都不被采納。
最后，財物用盡，蘇秦只能選擇回家。
回家后，妻子不下織布機迎接他，嫂子不給他做飯吃，父母也不與他說話。
蘇秦感嘆道：「妻子不把我當丈夫，嫂子不把我當小叔子，父母不把我當兒子，這都是我的過錯啊。」
于是，蘇秦狠下心來讀書。
每當瞌睡的時候，他便用錐子刺自己的大腿，來讓自己清醒。
一年之后，蘇秦學成，終配六國相印。
有時候，我們之所以沒有機會，不是因為外界的原因，而是因為自身還不夠強大。
當我們變得強大，機會自然就會被吸引而來。
機會，是留給有準備的人的。
一個人如果沒有能力，那麼，即使機會到了手里，也會眼睜睜看著白白溜走。
經營自己的圈子
聽過一句話：「牌友只會催你打牌，酒友只會勸你干杯。」
一個人是否上進，看他周圍的人就知道了。
如果周圍都是一些不學無術、得過且過的人，那麼，他往往也好不到哪里去。
所謂「近朱者赤，近墨者黑」，人最容易受到周圍環境潛移默化的影響。
而且，一個人處于一個「不上進」的圈子里，如果表現的積極進取，那麼，很可能就會招來周圍人的嘲諷與攻擊。
有些人便會為了避免被攻擊，選擇「同流」。
而在「優秀」的圈子里，大家都在奮力向前奔跑。
在周圍人的帶動下，不知不覺也會變得「優秀」起來。
孔子說：「與惡人居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣。」
一個人，如果總是與一些「三觀不正」、「唯利是圖」的人混在一起，那麼，時間久了，便會漸漸模糊了是非的界限，失去了做人的底線。
而與「品行優良」的人在一起，才會讓自己的德性日益完善，有所為，有所不為。
一個人能夠走多遠，不僅僅取決于他自身的能力，更取決于他與誰同行。
只有選擇與積極的、三觀正的人同行，才能行得更穩、走得更遠。
經營自己的人品
古語云：「人而無信，不知其可也。」
一個人如果不講信用，是難以在這個世間立足的。
在有些人看來，不講信用，可以多賺錢，顯然是對自己有好處的。
這便是「鼠目寸光」了。
一個人如果失去了信譽，最終只會被眾人所厭棄，哪里還會再有利益呢？
所謂：「德不配位，必有災殃。」
一個人的位置越高，面臨的誘惑也就會越多。
如果德行淺薄，就容易扛不住誘惑，做出違規亂紀的事情來。
東漢時期，楊震路過昌邑縣，當時的昌邑縣縣令王密，被楊震提攜過。
夜晚，王密懷揣十金，想要贈與楊震。
楊震拒絕道：「我了解你，你卻不了解我，這是為何呢？」
王密說：「夜晚，無人知曉。」
楊震說道：「天知地知，你知我知，怎麼是無人知呢？」
王密聽后，羞愧離開。
《中庸》里說：「莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。」
人越是在獨處的時候，就越需要提高警惕，以防止自己做出「不規矩」的事情來。
一個人只有時刻嚴格要求自己，長存如臨深淵、如履薄冰之心態，才能讓自己避免在「陰溝里翻船」。
結語：
張德芬說：「外面沒有別人，只有你自己。」
真正有智慧的人，都是在經營自己。
他們知道，當自身發生了變化，外界的一切，也會隨之改變。
「改變自己是神，改變別人是神經病。」
經營自己，比改變別人，會更加有效。
與君共勉。
