單位就是江湖，單位就是戰場。

在幾十多年的職場生涯中，這一方小小的天地，能讓你盡展本事，也考驗你的情商和智力。

有人在單位里混得風生水起，而有些人能力不俗，卻總是屢屢碰壁，其中的差別就是為人處世的智慧。

在單位里受歡迎的人并不是多麼會說話，但他們懂得察言觀色、分清利弊，在關鍵時刻閉嘴。而那些遭人討厭的人，常常是在不該多嘴的時候多嘴，說多錯多，引人反感。

在單位這樣競爭激烈的地方，不必非要事事出頭，也無需討得所有人喜歡，只要不犯錯，就已經贏在了起點上。

當你懂得適當沉默時，也自然會被人高看一眼。在單位里，在這些地方保持沉默，才是真聰明。

01：在別人說八卦時保持沉默，以免隔墻有耳

單位是講本事的地方，不是靠八卦立足，那些愛說八卦，常常聚在一起談論他人是非的，都是在班單位里常年混不出頭的平庸之人。

他們到處說八卦的行為，就證明了心思不在工作上，同時說明自身的格局和人品，

領導不會重用，同事不會喜歡，偶爾閑扯八卦，就是他們在這個單位唯一的價值了。

你若是和這樣的人廝混在一起，在單位里的大多數時間都會白白浪費，甚至會被同化成一類人，最終被單位所淘汰。

就算只是茶余飯后的談資，也最好不要參與。

隔墻有耳，傳到別人耳邊，就成為了你被打壓的有力證據。

人活一世，他人的是是非非并不重要，過好自己就行，在單位里努力提升業績才是重中之重，談論八卦只會影響你升遷的機會。

遠離那些總是說三道四的人吧，近朱者赤，近墨者黑，與更優秀的人交往，才能提升你的價值，如此，你也就立于不敗之地了。

02：在他人遭受批評時，保持沉默以免日后遭難

職場中聚集了這個世界上最復雜多變的人情世故和最難以揣測的關系，其中沒有多少人是你的朋友，多是利益之交、競爭對手，這也預示著，任何細節都暗藏洶涌，值得小心警惕。

得意之時，無論多少人來吹捧，都不要迷失自我。風水輪流轉，說不定下一個遭難的就是你。

他人失意時，更不要說風涼話，你偶爾的一句貶低只會為你連連樹敵，反而是保持沉默，能讓他人感受到你的善意。

心理學中有一個著名的理論叫做冷廟燒香，指的是，越是去冷清的廟宇里拜佛，往往越靈驗，因為無論是人是佛，都會更在意僅存不多的善意與崇拜。

在職場這樣冷漠的地方，無需多麼幫助他人，只要不嘲笑、不貶低、不落井下石，就已經感動人心。

也許你尊重的那個人會成為你日后的貴人，祝你平步青云。

03：在他人談論工資時保持沉默，以免成為眾矢之的

在職場中，最忌諱的是討論工資。

公司的這一規定也是出于長遠的考慮，畢竟，即便是同一崗位工資，也有高有低，一旦變得透明，就難免引猜忌。

工資低的人抱怨自己活多錢少，工資高的人洋洋得意又成為眾矢之的，這不利于任何一個集體的團結，也容易拖慢做事的腳步。

沒有一個領導會喜歡將公司大肆張揚的人，這破壞了他一直來的布局，如果你選擇沉默，就已經贏得了領導的芳心，同時避免自己處于風口浪尖。

把工資之事咽回肚子里吧，努力提升自己，早日拿到想要的工資比什麼都強。

單位里的戰爭往往悄無聲息，卻切中利害，有時只是一句話、一個語氣就能引起驚濤駭浪。

滔滔不絕引人懷疑，保持沉默才能助你一臂之力。

做到以上三點，相信你在公司的路就好走了。

END.