曾國藩的仕途策略:打擊競爭對手,手段拿捏到位,才會顯得有格局

陈晚晚 2022/10/13 檢舉 我要評論

在仕途上,打擊競爭對手,是非常重要的一個環節。如果一個人在仕途上不敢和競爭對手交戰、不敢得罪人,是婦人之仁,遲早會成為他人的墊腳石。

在打擊競爭對手時,可又不能過于高調和明顯,否則,就顯得自己沒有胸懷了。只有手段拿捏到位,才會顯得自己有格局。有格局的人,在仕途上才能走得長遠。

這個度,如何去把握?

我們還是來看看曾國藩在仕途上的生存策略。

曾國藩在京城為官時,雖然升遷快速,但他的競爭對手同樣不可小覷,其中,實力最強的一個對手,就是兩榜出身的賈存道。

賈存道是一個典型的官二代,其父親是廣西道,在京城的人脈比較廣。而且,此人還是一個理學大師,文采、口才極好,深受道光皇帝器重。曾國藩剛剛被點為翰林的時候,賈存道就已經是都察院六科掌印給事中,為正四品。

曾國藩被點為翰林后,為了拓展自己的人脈關系,四處拜師學藝,曾經跟隨賈存道學習過書法,可發現他常常言行不一后,這才逐漸與其保持一定的距離。

從曾國藩和賈存道兩人的升遷路線來看,賈存道雖然沒有曾國藩的升遷快速,但發展勢頭很猛。道光二十六年(公元1846年),曾國藩被升授為正四品詹事府少詹事時,賈存道連升兩級,成為正三品大理寺卿。

從打造自己的官聲來看,曾國藩明顯沒有賈存道的心眼多。

賈存道上任第一天,就向道光皇帝上了一道長達萬字的折子,認為大清的官員,不應該去喝花酒叫局子,并建議加大對這類官員的打擊力度。

賈存道的目的,是想擴大大理寺的權力范圍,雖然道光皇帝最終沒有采納他的建議,不過,對他更加賞識了。

前面我們也提到,道光皇帝對理學思想很有研究,他提拔人才,也是看此官員的理學基礎是否扎實。

曾國藩學習非常刻苦和努力,使自己的理學功力越來越深厚。隨著自己不斷獲得升遷后,最終和賈存道形成了強有力的競爭對手。清朝時期,官員獲得實缺的位置并不多,尤其是越往上,位置越少,因此,競爭也越激烈,升遷也越困難。

曾國藩也不能一味做老好人,誰也不敢得罪,否則,大家都認為他好欺負,聯合起來打壓他、排擠他,要保持自己的地位,持續獲得升遷,就要和對手競爭。

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