鬼谷子勸世良言:人生過了30歲還沒起色?切記3條「天條」積纍運道成就一番事業

珮珊 2022/08/02 檢舉 我要評論
 

@感恩相遇有趣的靈魂,總是會和有趣的故事相遇~你好,我是小編佩珊!願我能在繁雜的俗世裏,送給你不一樣的快樂!

 

都說三十而立,可很多人真到了三十歲,卻沒有什麼成就,還是碌碌無為,既無家財也無權勢。為什麼同樣是三十歲,有的人已經混得風生水起,而有的人卻還在底層打拼呢?到底是什麼造成了兩者之間的差距呢?

其實,鬼谷子早在幾千年前,就道出了人與人之間的差距是如何形成的。即便你現在還沒有成就也不用著急,只要記住鬼谷子的這些勸世良言,日后也必能交到好運,成就一番事業。

一、世無可抵,則深隱而待時;時有可抵,則為之謀。

這句話的原文是「世無可抵,則深隱而待時;時有可抵,則為之謀;可以上合,可以檢下。能因能循,為天地守神。」

「世無可抵,則深隱而待時;」就是說,沒有機會的時候,就靜靜的等待機會;「時有可抵,則為之謀;」意思是說,有機會的時候,就要動用謀略,為自己爭取機會;「可以上合,可以檢下。能因能循,為天地守神。」意思是說,能夠掌握這個方法的人,上可以迎合上意,下可以約束大眾。如果能夠靈活運用,那麼就能掌握天地間的一切規律。

大概的意思是說, 知道在什麼時候做什麼事情,并能利用好天時地利的人,這樣的人,必能取得一番成就。

其實,仔細回顧一下那些混得不錯的人,他們其實都迎合了這一法則。

比如,小米創始人雷軍就曾經說:「站在風口上,豬都能飛起來」。

意思就是說,能夠看到機會、把握機會的人,即便能力一般般,也能取得非凡的成就。

可惜的是,很多人還是不明白這樣的道理, 當他們混得不好時,他們想到的不是自己有沒有把握機會,而是覺得自己能力不行,或者覺得自己做得不夠好。他們以為,只要自己能力足夠強,就能擺平一切,就能橫掃千軍。結果呢,他們苦苦的修煉能力, 可到了真需要用到能力、才華的時候,他們卻又退縮了。這樣的人,即便再努力,也能以取得成就。

查理·芒格說:「釣魚的兩條原則,第一在有魚的地方釣魚,第二記住第一條」。

其意思也非常明顯,如果你想有所成就,就要去能夠成就你的地方去。

可惜的是,有的人一方面想要有所成就,另一方面呢,卻又守著一灘*水,永無出路一事無成。

二、智者不用其所短,而用愚人之所長;不用其所拙,而用愚人之所工

這句話的大概意思是說,一個聰明的人,不會用自己的短處,而是懂得利用別人的長處;不會用自己的笨拙的地方,而是懂得用別人擅長的地方,只要這樣,才不會窮困。

可惜的是,很多人正是因為不明白這個道理,把自己變成了「全能的廢人」。比如,我曾經遇到過一個特別努力的同事老齊,他信奉的是「技多不壓身」,所以,什麼事都要自己親力親為,什麼事都要自己去研究。上到公司匯報,下到修理打印機,他經常為此沾沾自喜:「我怎麼這麼厲害呢!」

可是,時間久了,老齊發現一個問題:「自己明明什麼都能干,領導也經常讓自己干活,但為什麼領導就是不給他升職呢?」后來,有一位老領導實在看不下去了,偷偷的點撥他說:「你一個人干得再好,也比不過團隊合作啊!」老齊這才恍然大悟, 原來自己太沉浸于「提升自我」,反而混成了打雜的。

確實如此,每個人都有自己的長處與短處,想要獲得提拔,重點不在于彌補短處,而在于發揮自身的長處,并用別人的長處來彌補自己的短處,這才是聰明人的做法。畢竟,每個人的時間和精力都有限,如果你把時間放在彌補短處上,你就沒有時間去發展長處了,久而久之,你就變成了「平均的廢人」,領導當然不愿意提拔你。

荀子曰:「君子性非異也,善假于物也。」

意思是說,君子跟大家也沒什麼不同,只不過更懂得利用工具和借助條件罷了!其實是這樣,我最近去拜訪了一個發展極快的公司CEO,他給我最大的震撼就 是太懂得利用別人的長處了。

比如,他要給員工做運營培訓,不是自己慢慢琢磨,而是 去找這方面的專業老師拿模板,然后加入自己的理解進行修改;他要做一個活動方案,也不是自己冥思苦想,而是去網上找對應的方案,再根據自己的實際情況進行整改。

這樣的做事方法,讓他的工作效率更高、看得更遠、思考得更加全面。他的勝利,是建立在別人的長處之上的,這就是聰明人的做事之道。如果你能記住這一條,會在未來的發展道路上少走很多彎路。

三、用之于人,則量智能、權財力、料氣勢,為之樞機。

這句話的原文是:「用之于人,則量智能、權財力、料氣勢,為之樞機以迎之隨之,以鉗和之,以意宜之,此飛鉗之綴也。」

意思是說 ,如果你想要用一個人,就要去琢磨他的實力,了解他的才能,判斷對方的所思所想,然后找到對方的突破口進行周旋,最后對癥下藥。

你想管理你的下屬,那麼你就要仔細的考察 對方的需求是什麼,是為了錢還是為了別的什麼。然后根據對方的需求進行管理,而不是統一化的給錢、給分紅。當你想要提拔一個人時,你也要明白對方是怎麼想的, 有的人就只想做個老老實實的打工仔,你非要提拔他,反而是在逼他離開。

同樣的,如果你是下屬想要得到機會,也需要琢磨領導的需求和公司的需求是什麼。有的領導喜歡員工直言直去,你就跟對方直接來;有的領導疑心重,嫉妒賢能,這時候你就不能太過表現自我,要懂得收斂鋒芒。

不僅是職場如此,跟家人、朋友乃至于孩子相處也是同樣的道理。很多人,在幫助別人時,完全不講方法,完全按自己意思去做,結果呢,別人想要吃梨,你卻送了人家一箱蘋果,你說說,這樣別人能滿意嗎?不僅吃力不討好,而且給人感覺你不能理解對方,還給對方施加了很大的壓力。

比如,有個姑娘曾經在網上,說自己的前男朋友對她很好,但問題就是不懂他。這姑娘覺得談戀愛是兩個人的事情,是希望低調的。可男朋友呢,卻非常高調,不是在公園里擺蠟燭求愛,就是在公寓底下唱情歌。看起來很浪漫,可用錯了對象,也只是白費心機。

所以,在與人打交道時,不要用自己的理解去對待別人,而要先觀察對方,然后再調整到對方的方式,這樣才能得到別人的認可與幫助,構建良好的人際關系。

上面就是鬼谷子的三條勸世良言了,記住這三點,即便是過了三十歲還沒成就也不擔心,只要你身體力行的去踐行這三條法則,就一定能改變命運,越過越好!

本文參考資料:《鬼谷子》

 

故事結束了~你笑了嗎? 為生活努力的日子裏,不要忘記給自己一個微笑哦~快樂每一天♥

 
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