1、為了徵兵，日本有多拼？

近日，日本政府為鼓勵00後應徵入伍，特意推出了一項「誘人」待遇：

海上自衛隊隊員如果不當班，可以在寢室、部隊餐廳等公共區域上網。

按常理，各國航海領域出於安全考慮，是有必要限網的。

而今，日本降低要求，同意士兵刷手機上網，也是下狠手了。

據報導，日本海、陸、空三方的自衛隊近5年都沒有按計劃招夠兵源，海上自衛隊的實際招募人數只達到了預定目標的60%。

面對巨大的徵兵缺口，日本政府並非無所作為。

恰恰相反，可謂使盡了渾身解數。

其中最有代表性的操作，要數日本的徵兵海報。

當各種軟萌可愛的二次元少女出現在點綴有軍艦、坦克背景的海報上時，有多少人會第一時間意識到，這是官方推出的正經徵兵廣告？

眾所周知，漫畫是日本二戰後迅速發展起來的一道風景線。

近幾年，日本政府將漫畫元素積極融入到徵兵宣傳中，推出了各種可愛風的招募海報。

萌系軟妹子也許賺足了宅男的眼球，但並不代表所有人都吃這一套。

2019年，日本滋賀地區推出的一張自衛隊招募海報，引發了社會的普遍不滿。

海報上，三個面容可愛小女孩在天上飛，穿著極短的迷你裙，甚至露出了內褲。

如此帶有性暗示意味的徵兵宣傳，遭到不少日本網友的吐槽：

太瘋狂。

然而，這也很日本。

選用軟萌或性感的女性形象參與徵兵宣傳，早已成為日本官方慣用的手段。

2014年，日本自衛隊便邀請了AKB48美少女組合中的島崎遙香出鏡，拍攝徵兵宣傳片，試圖用清純美女激起宅男們的拳拳愛國心。

2015年，官方更是請來了日本性感豔星壇蜜任自衛隊隊長，大走誘惑系畫風。

之後，日本海上自衛隊還邀請過日本女子樂隊Gacharic Spin，到吳港基地進行宣傳拍攝。

只是軍艦搭配的不是颯爽英姿，而是各色樂器和花式盤發。

像極了一場洋氣的cosplay秀。

此外，自衛隊甚至印製過帶有徵兵資訊的廁紙，悄悄發送到中學。

希望學生們在蹲坑之餘，能考慮考慮青春的歸處。

為了吸引年輕人的注意，日本自衛隊真的很拼。

▲ 日本自衛隊在漫展上做宣傳

如此「費心」宣傳，效果如何呢？

套路雖多，卻是一年比一年出奇不制勝。

統計資料顯示，日本自衛隊長期面臨人員短缺危機。

2018年，日本再次調整自衛官的應徵條件，招募年齡上限從原有的26歲放寬到32歲。

很難想象30歲的阿貝入伍當新兵，會是怎樣的畫面。

有一點，毫無疑問：

在日本，徵兵，確實很難。

2、日本年輕人為何談「自衛隊」色變？

自二戰結束後，日本便被剝奪了交戰權，不允許發展軍隊。

日本1947年通過的「和平憲法」規定，日本的軍事實力只能維持在自衛所需的水準，總兵力不得超過10萬。

自衛隊，顧名思義，是基於自我防衛的武裝力量，其職能以救災、防衛為主。

日本自衛官的待遇其實並不差，月工資能拿到22萬日元左右，雙休、保險、節假日福利都有，部隊還包吃包住。

如此優厚的條件，為何年年徵兵不足，讓年輕人談之色變？

這背後的原因有點複雜。

首先，老齡少子，人力匱乏。

長期以來，日本老齡化問題嚴重困擾著社會的發展。

早在2005年，日本在人口統計上就獲得了兩項世界之最：世界上老齡人口占比最高國家（65歲以上人口占21%）和世界上低齡人口占比最低國家（15歲一下人口僅占13.6%）。

儘管政府推行了各項福利政府鼓勵生育，但直到2020年，日本的人口自然增長率仍為-2.718%，總人口約1.27億。

隨著社會少子化的加劇，日本各行各業都面臨著同樣的發展瓶頸：

缺人，缺年輕人。

在這樣的情況下，日本自衛隊不僅沒有嚴格遵守當初的憲法約定，反而借著各種理由增兵，擴充軍隊職權，積極研發軍備。

2014年7月1日，日本政府召開內閣會議，自行修憲，解禁日本自衛權，一舉轉變了二戰以來的防衛政策。

到2017年時，日本自衛隊總兵力已接近25萬人。

政府一面在叫苦徵兵難，一面又持續增加徵兵數量，

無奈年輕人本就是社會爭搶的稀缺資源，官方宣傳做得再紅火，也難以吸引到足夠的兵源。

其次，金玉其外，敗絮其中。

在宣傳海報上，加入自衛隊是又萌又美好的選擇。

但是現實中，卻也有不美好的事情發生，

在自衛隊內部，上級對下級、前輩對後輩的現象屢見不鮮，且「傳統」悠久。

2014年，一組疑似自衛隊流出的照片瞬間引爆網路。

照片上，兩名男性士兵全身被繩子相互捆綁住下半身，旁邊一位疑似上級軍官的人正用火靠近他們。

另一張照片背景中還出現了日本陸上自衛隊的車輛及武器。

如此惡劣的行徑讓日本民眾也感到絕望，有不少聲音直接質疑自衛隊的存在價值：

什麼部隊，竟然還消費納稅人的錢。

其實，這只是自衛隊魔幻日常的冰上一角。

由於缺乏足夠的搶救意識和搶救保障，每年都有自衛官在日常訓練過程中遭遇「非戰鬥性死亡」。

僅2005年到2015年10年間，日本自衛隊突發的訓練事故便高達65起，遠高於同期日本消防和員警部門的致死率。

不少士兵將自衛隊視為別無選擇的選擇，機械地聽從上級指令，混天過日，並沒有足夠強硬的心理素質。

2006年8月底，日本陸上自衛隊某師團在開展軍事演習一天后，便發現有士兵失蹤。

經過一天的搜索，最終在熊本縣玉名市的家中找到了他。

這名年僅20歲的小夥選擇當逃兵的理由很驚人：演習居然真槍實彈，內心崩潰，難以承受，索性回家靜靜。

無獨有偶，2016年3月，自衛隊一位49歲的一等陸曹（相當於軍士長）突然失聯，部隊也隨即展開搜查行動。

兩天后，在一家網咖裡，陸曹認真地盯著螢幕，遊戲介面操作正歡。

被問及逃跑原因，這位人到中年的軍官很「老實」：部隊待厭倦了，想休息休息。

部隊乃國之利器，家之保障，是想來就來，想走就走的地方？

如此軍心渙散、管理疏漏的自衛隊，如何贏得國民的信賴與愛？

即便如此，日本政府似乎也無心細細修整了。

隨著日本越來越激進地參與國際防務，海上自衛隊的工作任務呈爆發式增長。徵兵不足，卻任務繁重，自衛隊不得不拆東牆補西牆，令隊員疲於奔命，難以忍受。

政府真正在意的是什麼呢？

不斷上漲的徵兵人數和軍費支出似乎已經說明了一切。

再者，背道而馳，不得民心。

自衛隊徵兵為何困難重重？

從根本上講，應徵入伍這事兒有違日本國民的期望。

畢竟，長崎和廣島的污染至今都尚未處理妥善，戰爭留給日本的傷疤並未癒合。

日本國民和任何其他國家的普通民眾一樣，渴望和平，反對戰爭。若非逼到絕境，在有其他工作可選的情況下，日本人大多是不願意步入軍營的。

00後一代更是追求個體自由與幸福的一代，相比於在戰場上，他們更想找一份自己喜歡的工作，擁抱平靜溫暖的生活。

在人力緊缺的日本，無數待遇優厚的崗位都在向年輕人拋出橄欖枝。

自衛隊宣傳海報雖萌，但為何不選擇一份更安穩、更有幸福感的工作呢？

日本年輕一代談「自衛隊」色變，也是人之常情。

即使徵兵宣傳好上了天，依然無法扭轉人們對美好生活的嚮往。